legalmaticlogo
Çalışan Fesih Bildirimi (Devamsızlık)2023-01-30T01:03:35+03:00
Anasayfa » Belgeler » İnsan Kaynakları » Çalışan Fesih Bildirimi (Devamsızlık)

Çalışan Fesih Bildirimi (Devamsızlık)

Seç, Doldur, Sepete, İndir
THUMBNAIL CALISAN FESIH

Nasıl İşliyor?

  • 1 – Seç
    Başlamak için ”Hemen Doldur” butonuna tıklayın.

  • 2 – Doldur
    Verdiğiniz cevaplara göre metin içeriği otomatik olarak oluşacaktır.

  • 3 – Sepete Ekle
    Doldurduğunuz dokümanı satın almak için sepete ekleyebilirsiniz.

  • 4 – İndir
    Belgenizi bilgisayarınıza Word ve PDF formatında indirebilirsiniz.

  • Fiyat
    129 ₺

  • Sayfa Sayısı
    1 Sayfa

  • Güncelliği Kontrol Edildi

  • Formatlar
    Word ve PDF

HEMEN DOLDUR

Çalışan Fesih Bildirimi (Devamsızlık) Nedir?

İşçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisinin işçinin işyerine mazeretsiz ve izinsiz olarak gelmemesi halinde işveren tarafından sonlandırılmasına ilişkin yapılan bildirimdir. İşverenin sonradan bir sorun yaşamaması için fesih bildiriminin yazılı olarak yapılması ve fesih sebebinin de devamsızlık olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.

Çalışan Fesih Bildirimi (Devamsızlık)
Nasıl Kullanılır?

Kullanıcı olarak ilgili metinde tarafınıza yöneltilen sorulara verdiğiniz cevaplara göre belgedeki boşluklar dolacak ve son sorunun cevaplanması ile tamamlanacak olan metin platformumuz üzerinden word veya Pdf formatında çıktısı alınarak işveren ya da işveren vekili tarafından imzalanmalıdır. İmzalanan belge mümkünse işçiye elden teslim edilmeli ve elden teslim edildiğine dair bir kopyası işveren tarafından saklanmalıdır ya da noter kanalıyla işçiye gönderilmelidir.

Çalışan Fesih Bildirimini (Devamsızlık)
Kimler Kullanır?

Mazeretsiz olarak işe gelmeyen çalışanının iş akdini feshetmek isteyen işveren tarafından kullanılır.

Mevzuat Dayanağı

4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. ve 25. maddeleri bu belge için uygulama alanı bulacaktır.

Bu Sözleşmeyi Alan Müşterilerin Satın Aldığı Diğer Sözleşmeler

Legalmatic Blog Yazıları

Yatırım Fonu ve Girişimcilik

Melek Yatırımcılık

Startuplar İçin Temel Sözleşmeler

Startupların Sıklıkla Karşılaştığı Hukuki Problemler

Tüm Makaleler
Go to Top