Anasayfa » Belgeler » Bireysel » Çalışan İstifa Dilekçesi

Çalışan İstifa Dilekçesi

Nasıl İşliyor?

1 – Seç
Başlamak için ”Hemen Doldur” butonuna tıklayın.
2 – Doldur
Verdiğiniz cevaplara göre metin içeriği otomatik olarak oluşacaktır.
3 – Sepete Ekle
Doldurduğunuz dokümanı satın almak için sepete ekleyebilirsiniz.
4 – İndir
Belgenizi bilgisayarınıza Word ve PDF formatında indirebilirsiniz.

Bu Sözleşmeyle İlgili Blog Yazımızı Okumak İster misiniz?

Fiyat
79 ₺

Sayfa Sayısı
1 Sayfa

Güncelliği Kontrol Edildi

Formatlar
Word ve PDF

HEMEN DOLDUR

Çalışan İstifa Dilekçesi Nedir?

Çalışanın çalıştığı işyerinden ayrılmak istediğinde işverene sunmak üzere kullandığı bir dilekçedir. İşbu belgede çalışan işinden neden ve ne zaman ayrılmak istediğini belirtir. Çalışan herhangi bir gerekçe ileri sürmeden işinden ayrılabileceği gibi bazı haklı gerekçeleri ileri sürerek de iş akdini sonlandırabilir. İşçi ve işveren arasında akdedilmiş olan iş sözleşmesinde ihbar süresine ilişkin farklı bir düzenleme yoksa istifa halinde çalışanın 4857 Sayılı İş Kanunu’nun (“İş Kanunu”) 17’nci maddesindeki ihbar sürelerini nazara alarak iş ilişkisini sonlandırması gerekmektedir.

İş Kanunu’nda asgari olarak belirlenen ihbar süreleri aşağıdaki gibidir;

• 6 aydan az olan iş ilişkisi için, 2 hafta
• 6 aydan 1,5 yıla kadar olan iş ilişkisi için; 4 hafta
• 1,5 yıldan 3 yıla kadar olan iş ilişkisi için; 6 hafta
• 3 yıldan fazla olan iş ilişkisi için; 8 hafta

Çalışan İstifa Dilekçesi Nasıl Kullanılır?

Kullanıcı olarak ilgili metinde tarafınıza yöneltilen sorulara verdiğiniz cevaplara göre belgedeki boşluklar dolacak ve son sorunun cevaplanması ile tamamlanacak olan metin platformumuz üzerinden word veya Pdf formatında çıktısı alınarak istifa etmek isteyen çalışan tarafından imzalanarak işverene elden, iadeli taahhütlü mektup veya noter kanalıyla sunulabilir.