Çalışan İstifa Dilekçesi
(6 müşteri yorumu)
179 TL
Çalışanın çalıştığı işyerinden ayrılmak istediğinde işverene sunmak üzere kullandığı bir dilekçedir. İşbu belgede çalışan işinden neden ve ne zaman ayrılmak istediğini belirtir. Çalışan herhangi bir gerekçe ileri sürmeden işinden ayrılabileceği gibi bazı haklı gerekçeleri ileri sürerek de iş akdini sonlandırabilir.
Çalışan İstifa Dilekçesi Detayı
İstifa dilekçesi; çalışanın çalıştığı işyerinden ayrılmak istediğinde işverene sunmak üzere kullandığı bir dilekçedir. İşbu belgede çalışan işinden neden ve ne zaman ayrılmak istediğini belirtir. Çalışan herhangi bir gerekçe ileri sürmeden işinden ayrılabileceği gibi bazı haklı gerekçeleri ileri sürerek de iş akdini sonlandırabilir. İşçi ve işveren arasında akdedilmiş olan iş sözleşmesinde ihbar süresine ilişkin farklı bir düzenleme yoksa istifa halinde çalışanın 4857 Sayılı İş Kanunu’nun (“İş Kanunu”) 17’nci maddesindeki ihbar sürelerini nazara alarak iş ilişkisini sonlandırması gerekmektedir.
İş Kanunu’nda asgari olarak belirlenen ihbar süreleri aşağıdaki gibidir;
- 6 aydan az olan iş ilişkisi için, 2 hafta
- 6 aydan 1,5 yıla kadar olan iş ilişkisi için; 4 hafta
- 1,5 yıldan 3 yıla kadar olan iş ilişkisi için; 6 hafta
- 3 yıldan fazla olan iş ilişkisi için; 8 hafta
İhbar Tazminatı Nedir?
İhbar tazminatı hem çalışanları hem de işvereni maddi açıdan ilgilendiren haklardan birisidir ve İş Kanunu Mevzuatında çalışan ve işçiler için işten ayrılma ya da çıkarılma durumlarında mağduriyet yaşanmaması adına verilen bir ödeme hakkıdır. Bu ödeme, iş sözleşmesinde belirlenen ihbar süresine uymadan sözleşmenin feshedildiği durumlarda çalışan ya da işveren tarafından ödenir.
İstifa dilekçesi örneği nasıl yazılır? Kullanıcı olarak ilgili metinde tarafınıza yöneltilen sorulara verdiğiniz cevaplara göre belgedeki boşluklar dolacak ve son sorunun cevaplanması ile tamamlanacak olan metin platformumuz üzerinden word veya Pdf formatında çıktısı alınarak istifa etmek isteyen çalışan tarafından imzalanarak işverene elden, iadeli taahhütlü mektup veya noter kanalıyla sunulabilir.
İstifa dilekçesi; işinden ayrılmak isteyen çalışan tarafından kullanılabilir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. ve 24.maddeleri bu belge için uygulama alanı bulacaktır.
- Seç
Başlamak için ”Hemen Al” butonuna tıklayın. - Doldur
Verdiğiniz cevaplara göre metin içeriği otomatik olarak oluşacaktır. - Sepete Ekle
Doldurduğunuz dokümanı satın almak için sepete ekleyebilirsiniz. - İndir
Belgenizi bilgisayarınıza Word ve PDF formatında indirebilirsiniz.
Bu Sözleşmeyi Satın Alanlar Bunları Da Aldı
Blog Yazıları
[email protected]
0212 977 78 87
Bültenimize Abone Olun
İş başarınızı artırmaya yönelik faydalı makaleler, ipuçları ve püf noktaları için bültenimize kaydolun
[quform id="2" name="Ebülten Form"]