Uzaktan Çalışma İş Sözleşmeleri
Uzaktan Çalışma Politikası
Dahil Tüm Hukuki Metinler
(3 müşteri yorumu)
Set İçeriği
- KVKK Çalışan Aydınlatma Metni
- Bilgisayar Kullanım ve Bilgi Güvenliği Taahhütnamesi
- Uzaktan Çalışma Protokolü
Müşteri Yorumları
Set Detayı
Uzaktan çalışma, çalışanların işlerini çoğunlukla evden veya işletme dışında başka bir coğrafi konumdan yürüttükleri esnek ve modern bir çalışma biçimidir. Bu çalışma şekli, bilgisayar, internet ve diğer dijital teknolojilerin kullanılmasıyla birlikte gerçekleştirilir ve çalışanların fiziksel olarak işyerine gitmelerine gerek kalmaz.
Uzaktan çalışma, çalışanlara esnek çalışma saatleri sunarak iş ve özel yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olur. Ayrıca, işverenler için geniş bir yetenek havuzuna erişim imkânı tanır ve ofis masraflarını azaltır. Günümüzde, özellikle teknoloji, pazarlama, eğitim ve müşteri hizmetleri gibi sektörlerde uzaktan çalışma giderek daha yaygın hale gelmektedir.
Uzaktan çalışmanın hukuki dayanakları, ülkeden ülkeye değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak, uzaktan çalışma düzenlemeleri, iş yasaları, çalışma mevzuatı ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenir. Uzaktan çalışma düzenlemelerinin temel amacı, çalışanların haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini korumaktır.
Uzaktan çalışmanın hukuki dayanakları şöyledir:
- İş Kanunu: İş kanunları, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen yasal hükümleri içerir ve genellikle uzaktan çalışma da bu kanunlar kapsamında değerlendirilir.
- Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ve İlgili Yönetmelikler: Bu yönetmelikler, uzaktan çalışma süreçlerini, çalışanların haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini açıklar.
- Sözleşmeler ve Anlaşmalar: Uzaktan çalışanlarla yapılan iş sözleşmeleri, uzaktan çalışma düzenlemelerini açıklar ve tarafların hak ve sorumluluklarını belirtir. Bu sözleşmeler, iş saatleri, ücret, tatil günleri ve diğer koşullarla ilgili detayları içerir.
- Sağlık ve Güvenlik Yönetmelikleri: Uzaktan çalışanların sağlık ve güvenliğini korumaya yönelik düzenlemeler, işverenlerin uzaktan çalışanlar için uygun bir çalışma ortamı sağlamalarına yardımcı olur.
- Veri Koruma ve Gizlilik Yasaları: Uzaktan çalışma, kişisel verilerin ve şirket sırlarının korunmasına yönelik yasaları ve düzenlemeleri de içerir. Bu yasalar, çalışanların ve işverenlerin veri koruma ve gizlilikle ilgili yükümlülüklerini açıklar.
10 Mart 2021 tarihli Resmî Gazete ’de yayımlanarak yürürlüğe giren Uzaktan Çalışma Yönetmeliği bütün bu hukuki dayanakları içeren bir mevzuattır.
Setin içinde yer alan her bir sözleşmenin kullanım detayları için ilgili sözleşmenin ürün sayfalarını aşağıdaki linklere tıklayarak incelemenizi öneririz.
Seti satın aldıktan sonra her bir sözleşmenin portal sayfasında tarafınıza yöneltilen sorulara verdiğiniz cevaplara göre sözleşmede yer alan boşluklar dolacak ve son sorunun cevaplanması ile tamamlanacak olan sözleşmenin Word veya Pdf formatına erişim sağlanabilecektir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında işletmenin çalışanlarının kişisel verilerinin nasıl toplandığını, işlendiğini ve saklandığını açıklar. Ayrıca, çalışanların veri koruma ve gizlilikle ilgili haklarını ve işverenin yükümlülüklerini belirtir.
Bu taahhütname, çalışanların işyerinde ve uzaktan çalışırken bilgisayar ve diğer teknolojik araçları kullanırken uyacakları kuralları ve güvenlik önlemlerini içerir. Çalışanlar, bu taahhütnameyi imzalayarak, bilgi güvenliği ve veri koruma politikalarına uyacaklarını ve işverenin fikri mülkiyet haklarını koruyacaklarını kabul ederler. Bu belge, işverenin bilgi varlıklarının güvenliğini sağlamak ve kötü amaçlı kullanımı önlemek için kullanılır.
Bu metinler, uzaktan çalışma düzenlemeleri uygulayan şirketler tarafından kullanılır. İşverenler, bu metinleri çalışanlarının bilgilendirilmesi, veri koruma ve gizlilik politikalarının uygulanması ve uzaktan çalışma süreçlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi için kullanır. Çalışanlar ise, bu metinler sayesinde haklarının ve yükümlülüklerinin farkında olur ve iş süreçlerine uyum sağlarlar.
Uzaktan çalışma düzenlemeleri uygulayan şirketler, bu belgeleri çalışanlarına sunarak hem yasal düzenlemelere uyum sağlamakta hem de şirket politikalarını ve süreçlerini belirlemektedir. Bu sayede, taraflar arasındaki beklentiler ve sorumluluklar açıkça belirtilir ve olası anlaşmazlıkların önüne geçilir.
- Satın Al
Setin içindeki tüm sözleşmeleri tek seferde Kredi kartı ile satın alabiliyorsunuz. - Doldur
Satın aldıktan sonra daha önce hesap oluşturmadıysanız sizin adınıza oluşturulan hesap bilgileri ile (e-posta ve şifre) portala giriş yapıyorsunuz. Ve satın aldığınız tüm sözleşmelere portal üzerinden erişim sağlayarak sözleşmelerinizi kişiselleştirebiliyorsunuz. - İndir
Kişiselleştirdiğiniz sözleşmeleri bilgisayarınıza Word ve PDF formatında indirebiliyorsunuz.
Müşteri Yorumları
Şirketimiz içinde uzaktan çalışan personellerimiz var, süreci Legalmatic’ten aldığımız sözleşmeler ve protokoller sayesinde pürüzsüz şekilde yürütebildik.
Uzaktan personel çalıştırmanın pek çok önemli hususu varmış. Ne gerekiyorsa Legalmatic üzerinden satın aldık ve artık korkmuyoruz uzaktan çalışmak isteyen personeli istihdam etmekten :)
Aynı fiziksel ortamda bulunmasak bile yöneticilerimle sağlıklı bir iş ilişkisi yürütebilmemi sağladı bu setin içindeki sözleşmeler. Teşekkürler.
Blog Yazıları
[email protected]
0212 977 78 87
Bültenimize Abone Olun
İş başarınızı artırmaya yönelik faydalı makaleler, ipuçları ve püf noktaları için bültenimize kaydolun
